新北市107年全國首創「中高齡者職場續航中心」，109年轉型為「婦女及中高齡者職場續航中心」，110年服務再升級成立「銀髮人才服務據點」。並透過成立企業輔導顧問團，活化企業中高齡人力再運用及經驗傳承，並推廣世代交流及合作，延續職場貢獻。
為進一步延伸企業輔導的成果，支持企業單位建立友善員工制度，建置照顧友善措施，協助中高齡者及高齡者穩定就業、技術與經驗傳承，達到職場續航及世代交流合作的成果，於112年開始辦理中高齡者及高齡者友善職場認證與表揚活動，期能以社會倡議與獎勵的形式，擴散獲證單位友善制度，鼓勵轄內企業加入並共創中高齡者及高齡者友善職場環境。
評核項目
共4大主要面向為「組織文化與機制」、「工作設計及身心健康促進」、「職涯發展與世代傳承」及「退休轉銜準備與再就業規劃」，並分為22個指標、30個指標說明及30個評估項目，另有1項加分項目。
獎勵內容
獲證單位均頒發認證標章；另獲金、銀質認證頒發獎座及獎勵金、獲銅質認證頒發獎狀。
計畫及評核項目請參考附件，報名相關表單請參閱附件簡章。
若有相關疑問，請洽詢服務專線(02)7737-8072。
認證報名及收件期間：115年3月16日至5月22日止。
事業單位說明會
- 115年3月31日(二)14:00-15:30，地點：三重勞工中心701教室(新北市三重區新北大道一段9號7樓)
- 115年4月8日(三)14:00-15:30，地點：新北市政府稅捐稽徵處10樓訓練教室(新北市板橋區中山路一段143號10樓)
- 115年4月16日(四)14:00-15:30，地點：中和區公所6樓禮堂(新北市中和區景平路634-2號6樓)
- 115年4月22日(三)14:00-15:30，地點：汐止區公所11樓大禮堂(新北市汐止區新台五路一段268號11樓)
- 115年4月27日(一)14:00-15:30，地點：五股勞工中心402教室(新北市五股區五工六路9號4樓
115年度新北市中高齡者及高齡者友善職場認證計畫-簡章.odt
115年度新北市中高齡者及高齡者友善職場認證計畫-簡章.pdf
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